Gaji Operator SPBU Pertamina dan Shell di Tahun 2025

Industri migas di Indonesia terus mengalami perkembangan signifikan dengan bertambahnya jumlah SPBU yang beroperasi di berbagai daerah. Pertamina dan Shell sebagai pemain utama dalam bisnis SPBU terus melakukan ekspansi yang membuka peluang kerja bagi masyarakat Indonesia.

Gaji operator SPBU menjadi topik yang selalu menarik untuk dibahas, terutama di tahun 2025 ini dengan adanya penyesuaian upah di berbagai wilayah.

Bagi kamu yang tertarik untuk bekerja di SPBU atau sekadar ingin mengetahui informasi terkait gaji operator SPBU 2025, artikel ini akan membahas secara komprehensif tentang struktur gaji, fasilitas, dan berbagai informasi penting lainnya yang perlu kamu ketahui tentang pekerjaan di SPBU Pertamina dan Shell.

Tentang SPBU

Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) merupakan fasilitas vital dalam rantai distribusi bahan bakar di Indonesia. Saat ini, terdapat lebih dari 7.500 SPBU yang tersebar di seluruh Indonesia, dengan Pertamina mendominasi pasar dengan sekitar 7.000 outlet. Sementara itu, Shell sebagai pemain asing mulai memperluas jaringannya dengan lebih dari 100 outlet yang tersebar di kota-kota besar.

SPBU modern tidak hanya menyediakan layanan pengisian bahan bakar, tetapi juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas pendukung seperti minimarket, ATM, restoran cepat saji, dan toilet bersih. Hal ini membuat operasional SPBU membutuhkan tenaga kerja dengan berbagai keahlian dan posisi. Gaji operator SPBU di setiap posisi pun bervariasi tergantung pada tanggung jawab, pengalaman, dan lokasi.

Gaji Operator SPBU Bandung

Kota Bandung sebagai salah satu kota besar di Indonesia memiliki standar gaji yang cukup kompetitif. Gaji Operator SPBU Bandung pada tahun 2025 umumnya mengikuti ketentuan UMK (Upah Minimum Kota) Bandung yang telah ditetapkan.

Gaji Operator SPBU Bandung untuk posisi frontliner atau operator pompa berkisar antara Rp 3,9 juta hingga Rp 4,2 juta per bulan. Angka ini relatif lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa kota lain di Jawa Barat. Gaji Operator SPBU Bandung untuk posisi supervisor bisa mencapai Rp 5,5 juta hingga Rp 6 juta per bulan.

Berikut adalah tabel perincian gaji di SPBU wilayah Bandung:

Posisi	Gaji Bulanan (Rp)
Operator Pompa	3.900.000 – 4.200.000
Kasir	3.950.000 – 4.250.000
Admin	4.100.000 – 4.500.000
Supervisor Shift	5.500.000 – 6.000.000
Pengawas Lapangan	4.800.000 – 5.300.000
Staff Administrasi	4.200.000 – 4.800.000
Petugas Keamanan	3.900.000 – 4.300.000
Teknisi	4.500.000 – 5.200.000
Petugas Kebersihan	3.850.000 – 4.100.000
Manager SPBU	8.000.000 – 12.000.000
Staff IT	5.500.000 – 7.000.000
Auditor Internal	6.000.000 – 8.000.000

Gaji operator SPBU kediri

Di kota Kediri, Jawa Timur, gaji operator SPBU kediri cenderung menyesuaikan dengan UMK setempat yang relatif lebih rendah dibandingkan kota-kota besar. Gaji operator SPBU kediri untuk posisi operator pompa berkisar antara Rp 2,8 juta hingga Rp 3,2 juta per bulan pada tahun 2025.

Meski demikian, gaji operator SPBU kediri masih tergolong kompetitif untuk standar hidup di daerah tersebut. Para pekerja juga mendapatkan berbagai tunjangan tambahan yang menambah nilai total kompensasi yang diterima.

Berikut adalah perincian gaji di SPBU wilayah Kediri:

Posisi	Gaji Bulanan (Rp)
Operator Pompa	2.800.000 – 3.200.000
Kasir	2.900.000 – 3.300.000
Admin	3.100.000 – 3.500.000
Supervisor Shift	4.200.000 – 4.800.000
Pengawas Lapangan	3.800.000 – 4.300.000
Staff Administrasi	3.300.000 – 3.800.000
Petugas Keamanan	2.850.000 – 3.250.000
Teknisi	3.500.000 – 4.100.000
Petugas Kebersihan	2.750.000 – 3.100.000
Manager SPBU	6.500.000 – 9.000.000
Staff IT	4.500.000 – 5.500.000
Auditor Internal	5.000.000 – 6.500.000

Gaji Operator SPBU Surabaya

Sebagai kota terbesar kedua di Indonesia, Surabaya menawarkan Gaji Operator SPBU Surabaya yang cukup menjanjikan. Gaji Operator SPBU Surabaya untuk posisi operator pompa berkisar antara Rp 4,2 juta hingga Rp 4,6 juta per bulan, lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Jawa Timur.

Gaji Operator SPBU Surabaya untuk posisi manajerial bisa mencapai Rp 8 juta hingga Rp 14 juta per bulan, tergantung pada pengalaman dan skala SPBU yang dikelola. Berikut adalah tabel perincian gaji di SPBU wilayah Surabaya:

Posisi	Gaji Bulanan (Rp)
Operator Pompa	4.200.000 – 4.600.000
Kasir	4.300.000 – 4.700.000
Admin	4.500.000 – 5.000.000
Supervisor Shift	5.800.000 – 6.500.000
Pengawas Lapangan	5.200.000 – 5.800.000
Staff Administrasi	4.600.000 – 5.200.000
Petugas Keamanan	4.200.000 – 4.600.000
Teknisi	5.000.000 – 5.800.000
Petugas Kebersihan	4.100.000 – 4.500.000
Manager SPBU	8.500.000 – 14.000.000
Staff IT	6.000.000 – 8.000.000
Auditor Internal	7.000.000 – 9.500.000
Koordinator Area	10.000.000 – 15.000.000
Asisten Manager	7.500.000 – 10.000.000

Slip gaji operator SPBU

Slip gaji operator SPBU memiliki komponen yang cukup lengkap, tidak hanya mencantumkan gaji pokok tetapi juga berbagai tunjangan dan potongan. Slip gaji operator SPBU umumnya mencakup informasi gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, insentif performa, lembur, dan berbagai potongan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan pajak penghasilan.

Berikut adalah contoh komponen dalam slip gaji operator SPBU standar:

Komponen	Keterangan
Gaji Pokok	Sesuai UMR/UMK setempat
Tunjangan Transportasi	Rp 300.000 – Rp 500.000
Tunjangan Makan	Rp 400.000 – Rp 600.000
Insentif Performa	0 – Rp 1.000.000 (tergantung pencapaian)
Lembur	Sesuai perhitungan jam kerja tambahan
BPJS Kesehatan	1% dari gaji pokok (potongan)
BPJS Ketenagakerjaan	2% dari gaji pokok (potongan)
Pajak Penghasilan	Sesuai ketentuan perpajakan

Total pendapatan bersih yang diterima oleh operator SPBU bisa bervariasi tergantung pada komponen-komponen tersebut. Perlu diperhatikan bahwa sistem pembayaran gaji biasanya dilakukan melalui transfer bank pada tanggal yang telah ditentukan.

Gaji Operator SPBU apakah UMR

Pertanyaan mengenai “Gaji Operator SPBU apakah UMR” sering muncul di kalangan pencari kerja. Jawabannya adalah ya, secara umum Gaji Operator SPBU apakah UMR atau tidak selalu mengikuti ketentuan upah minimum yang berlaku di masing-masing daerah.

Bahkan, kebanyakan perusahaan pengelola SPBU seperti Pertamina dan Shell memberikan kompensasi di atas UMR untuk menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas. Gaji Operator SPBU apakah UMR juga tergantung pada skala operasional SPBU, lokasi, dan kebijakan perusahaan pengelola.

Secara umum, gaji dasar operator SPBU berkisar antara 100%-120% dari UMR daerah setempat. Dengan tambahan berbagai tunjangan dan insentif, total kompensasi yang diterima bisa mencapai 130%-150% dari UMR.

Gaji operator SPBU Pertamina

Gaji operator SPBU Pertamina sebagai pemain dominan di industri ini memiliki struktur yang cukup kompetitif. Gaji operator SPBU Pertamina untuk posisi frontliner berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 4,5 juta per bulan, tergantung lokasi dan klasifikasi SPBU.

Gaji operator SPBU Pertamina untuk posisi supervisor bisa mencapai Rp 5 juta hingga Rp 7 juta per bulan. Pertamina juga memberikan berbagai fasilitas tambahan seperti seragam, makanan, dan asuransi kesehatan yang menambah nilai total kompensasi.

Berikut adalah tabel perincian gaji di SPBU Pertamina:

Posisi	Gaji Bulanan (Rp)
Operator Pompa	3.500.000 – 4.500.000
Kasir	3.600.000 – 4.600.000
Admin	3.800.000 – 4.800.000
Supervisor Shift	5.000.000 – 7.000.000
Pengawas Lapangan	4.500.000 – 5.500.000
Staff Administrasi	4.000.000 – 5.000.000
Petugas Keamanan	3.500.000 – 4.500.000
Teknisi	4.500.000 – 5.500.000
Petugas Kebersihan	3.400.000 – 4.400.000
Manager SPBU	8.000.000 – 15.000.000
Staff IT	5.500.000 – 7.500.000
Auditor Internal	6.500.000 – 9.000.000
Koordinator Area	10.000.000 – 18.000.000
Asisten Manager	7.000.000 – 12.000.000
Kepala HSE	8.000.000 – 12.000.000
Manajer Pemasaran	10.000.000 – 15.000.000
Kepala Keuangan	12.000.000 – 18.000.000
Manajer Operasional	15.000.000 – 20.000.000
Kepala Teknik	10.000.000 – 15.000.000
Direktur SPBU	20.000.000 – 35.000.000

Gaji operator SPBU Shell

Shell sebagai pemain internasional menawarkan gaji operator SPBU Shell yang umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan pemain lokal. Gaji operator SPBU Shell untuk posisi operator pompa berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 5 juta per bulan.

Gaji operator SPBU Shell untuk posisi manajerial bisa mencapai Rp 10 juta hingga Rp 18 juta per bulan. Shell juga terkenal dengan program pengembangan karir yang baik dan berbagai fasilitas karyawan yang komprehensif.

Berikut adalah tabel perincian gaji di SPBU Shell:

Posisi	Gaji Bulanan (Rp)
Operator Pompa	4.000.000 – 5.000.000
Kasir	4.200.000 – 5.200.000
Admin	4.500.000 – 5.500.000
Supervisor Shift	6.000.000 – 8.000.000
Pengawas Lapangan	5.500.000 – 7.000.000
Staff Administrasi	4.800.000 – 6.000.000
Petugas Keamanan	4.000.000 – 5.000.000
Teknisi	5.500.000 – 7.000.000
Petugas Kebersihan	3.800.000 – 4.800.000
Manager SPBU	10.000.000 – 18.000.000
Staff IT	7.000.000 – 9.000.000
Auditor Internal	8.000.000 – 12.000.000
Koordinator Area	12.000.000 – 20.000.000
Asisten Manager	9.000.000 – 15.000.000
Kepala HSE	10.000.000 – 15.000.000
Manajer Pemasaran	12.000.000 – 18.000.000
Kepala Keuangan	15.000.000 – 22.000.000
Manajer Operasional	18.000.000 – 25.000.000
Kepala Teknik	12.000.000 – 18.000.000
Direktur SPBU	25.000.000 – 40.000.000

Kenapa gaji operator SPBU kecil?

Sering muncul pertanyaan “Kenapa gaji operator SPBU kecil?” di kalangan masyarakat. Sebenarnya, pendapat bahwa Kenapa gaji operator SPBU kecil tidak sepenuhnya benar, karena gaji yang diterima umumnya sudah sesuai atau bahkan di atas UMR.

Namun, ada beberapa faktor yang membuat Kenapa gaji operator SPBU kecil relatif dibandingkan dengan sektor lain:

1. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan relatif minimal, biasanya lulusan SMA/SMK
2. Tingkat keahlian khusus yang dibutuhkan tidak terlalu tinggi
3. Supply tenaga kerja yang melimpah untuk posisi entry level
4. Sistem kerja shift yang kadang dianggap sebagai kompensasi non-finansial
5. Margin keuntungan SPBU yang sudah ditentukan oleh pemerintah

Meski demikian, bekerja di SPBU tetap menarik karena stabilitas pekerjaan, potensi jenjang karir (terutama di perusahaan besar seperti Pertamina dan Shell), dan berbagai tunjangan serta fasilitas tambahan yang diberikan.

Fasilitas kerja di SPBU

Selain gaji, fasilitas kerja merupakan komponen penting yang perlu dipertimbangkan. SPBU modern, terutama yang dikelola oleh perusahaan besar seperti Pertamina dan Shell, menyediakan berbagai fasilitas untuk kenyamanan karyawan:

1. Ruang istirahat khusus karyawan
2. Loker pribadi untuk menyimpan barang
3. Kantin atau area makan
4. Toilet dan kamar mandi staff
5. Mushola atau ruang ibadah
6. Seragam kerja (2-3 set per tahun)
7. Peralatan keselamatan kerja (PPE)
8. Ruang kesehatan dan P3K
9. Area parkir khusus karyawan
10. Akses ke minimarket atau convenience store dengan diskon khusus karyawan

Fasilitas tersebut mungkin bervariasi tergantung pada tipe SPBU, lokasi, dan kebijakan pengelola. SPBU dengan klasifikasi COCO (Company Owned Company Operated) biasanya memiliki fasilitas yang lebih lengkap dibandingkan dengan klasifikasi DODO (Dealer Owned Dealer Operated).

Tunjangan kerja di SPBU

Selain gaji pokok, karyawan SPBU juga mendapatkan berbagai tunjangan yang menambah nilai total kompensasi. Berikut adalah tunjangan umum yang diberikan kepada karyawan SPBU:

1. Tunjangan transportasi: Rp 300.000 – Rp 700.000 per bulan
2. Tunjangan makan: Rp 400.000 – Rp 800.000 per bulan
3. Tunjangan shift malam: Rp 10.000 – Rp 25.000 per shift
4. Tunjangan hari raya (THR): 1 bulan gaji
5. Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan)
6. Jaminan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
7. Bonus tahunan (tergantung performa perusahaan)
8. Insentif penjualan (khusus untuk produk tertentu)
9. Cuti tahunan: 12 hari per tahun
10. Cuti sakit dengan tetap dibayar

Tunjangan ini bisa bervariasi tergantung pada kebijakan masing-masing perusahaan pengelola SPBU. Shell cenderung memberikan paket tunjangan yang lebih komprehensif dibandingkan dengan pengelola SPBU lokal.

Syarat kerja di SPBU

Bagi kamu yang tertarik untuk bekerja di SPBU, berikut adalah syarat umum yang biasanya diminta:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
2. Usia 18-35 tahun (untuk posisi operator)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
5. Berpenampilan menarik dan rapi
6. Mampu berkomunikasi dengan baik
7. Bersedia bekerja dengan sistem shift
8. Memiliki SIM C/A (untuk posisi tertentu)
9. Tidak buta warna
10. Bersedia ditempatkan di lokasi yang ditentukan
11. Mampu mengoperasikan komputer dasar (untuk posisi kasir dan admin)
12. Tidak memiliki riwayat penyakit pernapasan berat (karena bekerja di area dengan paparan uap BBM)

Untuk posisi manajerial, persyaratan tambahan biasanya meliputi:

1. Pendidikan minimal D3/S1
2. Pengalaman kerja 2-5 tahun di bidang yang relevan
3. Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim
4. Pemahaman tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
5. Kemampuan analisis dan pemecahan masalah

Cara lamar kerja ke SPBU Sheel dan Pertamina

Jika kamu tertarik untuk bekerja di SPBU, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Shell dan Pertamina:

Cara Melamar di SPBU Shell:

1. Kunjungi situs resmi karir Shell di careers.shell.com
2. Buat akun dan lengkapi profil
3. Cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu
4. Unggah CV dan dokumen pendukung
5. Ikuti proses seleksi yang terdiri dari:
   • Seleksi administrasi
   • Tes online
   • Wawancara HR
   • Wawancara teknis
   • Medical check-up
6. Tunggu konfirmasi hasil seleksi

Shell juga sering membuka walk-in interview di berbagai kota besar. Informasi mengenai acara ini biasanya diumumkan melalui media sosial resmi Shell Indonesia.

Cara Melamar di SPBU Pertamina:

1. Untuk SPBU yang dikelola langsung oleh Pertamina (COCO):
   • Kunjungi situs recruitment.pertamina.com
   • Daftar dan lengkapi profil
   • Pilih posisi yang diminati
   • Unggah dokumen yang diperlukan
   • Ikuti proses seleksi
2. Untuk SPBU franchise (DODO):
   • Hubungi langsung SPBU yang diminati
   • Tanyakan ketersediaan lowongan
   • Serahkan CV dan dokumen pendukung
   • Ikuti proses seleksi yang ditetapkan oleh pengelola

Pertamina juga sering bekerja sama dengan job fair di berbagai kampus dan pusat perbelanjaan. Ini bisa menjadi alternatif untuk melamar pekerjaan secara langsung.

FAQ

1. Berapa gaji operator SPBU rata-rata di Indonesia?

Gaji operator SPBU rata-rata di Indonesia berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 4,5 juta per bulan, tergantung pada lokasi dan perusahaan pengelola.

2. Apakah gaji operator SPBU Pertamina lebih tinggi dibandingkan SPBU lain?

Gaji operator SPBU Pertamina umumnya kompetitif dan sesuai dengan UMR daerah setempat. Namun, gaji operator SPBU Shell cenderung lebih tinggi sekitar 10-15% dibandingkan SPBU lokal.

3. Apakah gaji operator SPBU 2025 mengalami kenaikan signifikan?

Ya, gaji operator SPBU 2025 mengalami kenaikan seiring dengan penyesuaian UMR di berbagai daerah. Kenaikan berkisar antara 5-8% dibandingkan tahun sebelumnya.

4. Mengapa Kenapa gaji operator SPBU kecil dibandingkan sektor lain?

Kenapa gaji operator SPBU kecil relatif dibandingkan sektor lain karena faktor kualifikasi pendidikan yang minimal dan supply tenaga kerja yang melimpah. Namun, kompensasi total termasuk tunjangan sudah cukup kompetitif.

5. Apakah Gaji Operator SPBU apakah UMR atau di bawah UMR?

Gaji Operator SPBU apakah UMR atau tidak selalu mengikuti ketentuan upah minimum daerah. Bahkan banyak SPBU yang memberikan gaji di atas UMR untuk menarik karyawan berkualitas.

6. Berapa Gaji Operator SPBU Surabaya dibandingkan dengan Jakarta?

Gaji Operator SPBU Surabaya berkisar antara Rp 4,2 juta hingga Rp 4,6 juta, sedikit lebih rendah dibandingkan Jakarta yang berkisar antara Rp 4,5 juta hingga Rp 5 juta.

7. Apakah Gaji Operator SPBU Bandung cukup untuk hidup layak?

Ya, Gaji Operator SPBU Bandung yang berkisar antara Rp 3,9 juta hingga Rp 4,2 juta masih cukup untuk hidup layak di Bandung, terutama dengan tambahan tunjangan dan fasilitas.

8. Bagaimana sistem shift memengaruhi gaji operator SPBU?

Sistem shift biasanya memberikan tambahan tunjangan shift malam sekitar Rp 10.000 – Rp 25.000 per shift, yang dapat menambah total gaji operator SPBU yang diterima.

9. Apakah ada perbedaan gaji operator SPBU kediri dengan kota lain di Jawa Timur?

Ya, gaji operator SPBU kediri cenderung lebih rendah dibandingkan kota besar seperti Surabaya karena perbedaan UMR dan biaya hidup.

10. Apa saja komponen dalam slip gaji operator SPBU?

Slip gaji operator SPBU umumnya mencakup gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, insentif, lembur, dan potongan seperti BPJS dan pajak.

Kesimpulan

Bekerja sebagai operator SPBU di Indonesia, khususnya di Pertamina dan Shell, menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan dengan gaji operator SPBU yang kompetitif dan berbagai fasilitas serta tunjangan tambahan. Gaji operator SPBU 2025 telah mengalami penyesuaian mengikuti kenaikan UMR di berbagai daerah.

Gaji operator SPBU Pertamina dan gaji operator SPBU Shell meskipun berbeda, keduanya menawarkan kompensasi yang cukup untuk hidup layak, terutama di kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Gaji Operator SPBU Bandung, Gaji Operator SPBU Surabaya, dan gaji operator SPBU kediri menunjukkan variasi berdasarkan biaya hidup dan UMR masing-masing daerah.

Meskipun ada anggapan “Kenapa gaji operator SPBU kecil“, faktanya Gaji Operator SPBU apakah UMR atau tidak selalu mengikuti ketentuan upah minimum dan seringkali melebihi standar tersebut. Slip gaji operator SPBU yang transparan juga menunjukkan berbagai tunjangan tambahan yang meningkatkan nilai total kompensasi.

Bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di SPBU, penting untuk mempertimbangkan tidak hanya faktor gaji, tetapi juga peluang pengembangan karir, stabilitas pekerjaan, dan berbagai fasilitas serta tunjangan yang ditawarkan. Dengan persiapan yang matang dan pemahaman tentang persyaratan serta proses pelamaran, kamu bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan ekspektasi di SPBU Pertamina atau Shell.