AD PLACEMENT
Home Gaji Swasta Gaji Karyawan Onemed Terbaru di Berbagai Kota 2025

Gaji Karyawan Onemed Terbaru di Berbagai Kota 2025

Athar Emil Mei 3, 2025
OneMed Mayjend Sungkono di Jl. Mayjend Sungkono, Komplek Darmo Park 2, Blok III No.1, Dukuh Pakis, Kec. Dukuhpakis, Surabaya
AD PLACEMENT

OneMed telah menjadi salah satu perusahaan alat kesehatan terkemuka di Indonesia dengan pertumbuhan yang signifikan sepanjang tahun 2025. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, gaji karyawan OneMed menjadi topik yang banyak dicari oleh para pencari kerja.

Informasi tentang gaji karyawan OneMed Surabaya, gaji karyawan OneMed Kediri, hingga gaji karyawan OneMed di berbagai kota lainnya seperti Malang, Bandung, dan Bali perlu kamu ketahui sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini.

OneMed dengan logo OneMed yang khas dan mudah dikenali, telah membangun reputasi sebagai distributor OneMed yang terpercaya di berbagai wilayah. Baik itu OneMed Bandung, OneMed Bali, atau OneMed Jogja, semua cabang menawarkan kompensasi yang kompetitif bagi karyawannya.

Bagi kamu yang tertarik dengan cara menjadi distributor OneMed, artikel ini juga akan membahas peluang tersebut secara mendetail.

AD PLACEMENT
Also Read: Gaji PT Goko Spring Indonesia Terbaru Semua Posisi

Profil Lengkap OneMed

PT OneJect Medical Indonesia atau yang lebih dikenal dengan nama OneMed didirikan pada tahun 1990 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini merupakan salah satu produsen dan distributor alat kesehatan terbesar di Indonesia dengan logo OneMed yang telah dikenal luas di kalangan tenaga medis dan masyarakat umum.

OneMed memiliki lebih dari 20 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk OneMed Bandung, OneMed Bali, dan OneMed Jogja. Sebagai perusahaan yang berfokus pada produksi dan distribusi alat kesehatan, OneMed mempekerjakan ribuan karyawan dengan berbagai latar belakang keahlian.

Produk-produk yang dipasarkan oleh distributor OneMed meliputi peralatan medis sekali pakai, peralatan rumah sakit, alat laboratorium, dan berbagai perlengkapan kesehatan lainnya. Keberhasilan OneMed tidak terlepas dari kontribusi karyawannya, sehingga perusahaan memberikan kompensasi yang sesuai dengan beban kerja dan tanggung jawab.

Also Read: 10 Situs Info Lowongan Kerja SMA Terbaik 2025

Daftar Gaji Karyawan OneMed Surabaya

Gaji karyawan OneMed Surabaya termasuk salah satu yang tertinggi dibandingkan dengan cabang-cabang lainnya. Hal ini disebabkan karena Surabaya merupakan kota besar dengan biaya hidup yang relatif tinggi. Berikut adalah rincian gaji karyawan OneMed Surabaya berdasarkan jabatan:

AD PLACEMENT
JabatanGaji Pokok (Rp)Tunjangan (Rp)Total (Rp)
Branch Manager15.000.000 – 20.000.0003.000.000 – 5.000.00018.000.000 – 25.000.000
Sales Manager12.000.000 – 15.000.0002.500.000 – 4.000.00014.500.000 – 19.000.000
Supervisor Logistik8.500.000 – 10.000.0002.000.000 – 3.500.00010.500.000 – 13.500.000
Finance Manager12.000.000 – 15.000.0002.500.000 – 4.000.00014.500.000 – 19.000.000
HRD Manager11.000.000 – 14.000.0002.500.000 – 4.000.00013.500.000 – 18.000.000
Medical Representative6.500.000 – 8.500.0001.500.000 – 3.000.0008.000.000 – 11.500.000
IT Specialist8.000.000 – 12.000.0002.000.000 – 3.500.00010.000.000 – 15.500.000
Admin Sales5.500.000 – 7.500.0001.500.000 – 2.500.0007.000.000 – 10.000.000
Warehouse Staff4.800.000 – 6.000.0001.200.000 – 2.000.0006.000.000 – 8.000.000
Driver4.500.000 – 5.500.0001.200.000 – 2.000.0005.700.000 – 7.500.000
Customer Service5.000.000 – 7.000.0001.500.000 – 2.500.0006.500.000 – 9.500.000
Quality Control7.000.000 – 9.000.0001.800.000 – 3.000.0008.800.000 – 12.000.000
Marketing Executive7.500.000 – 10.000.0002.000.000 – 3.500.0009.500.000 – 13.500.000
Accounting Staff6.000.000 – 8.000.0001.500.000 – 2.500.0007.500.000 – 10.500.000
Regulatory Affairs8.000.000 – 11.000.0002.000.000 – 3.500.00010.000.000 – 14.500.000

Gaji karyawan OneMed Surabaya tersebut belum termasuk insentif dan bonus tahunan yang biasanya diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.

Daftar Gaji Karyawan OneMed Kediri

Untuk gaji karyawan OneMed Kediri, meskipun tidak setinggi di Surabaya, tetapi tetap kompetitif untuk standar kota Kediri. Berikut adalah rincian gaji karyawan OneMed Kediri berdasarkan jabatan:

Also Read: Daftar Gaji di PT Borine Technology Indonesia Terbaru
JabatanGaji Pokok (Rp)Tunjangan (Rp)Total (Rp)
Branch Manager12.000.000 – 16.000.0002.500.000 – 4.000.00014.500.000 – 20.000.000
Sales Manager10.000.000 – 13.000.0002.000.000 – 3.500.00012.000.000 – 16.500.000
Supervisor Logistik7.000.000 – 9.000.0001.800.000 – 3.000.0008.800.000 – 12.000.000
Finance Manager10.000.000 – 13.000.0002.000.000 – 3.500.00012.000.000 – 16.500.000
HRD Manager9.000.000 – 12.000.0002.000.000 – 3.500.00011.000.000 – 15.500.000
Medical Representative5.500.000 – 7.500.0001.500.000 – 2.500.0007.000.000 – 10.000.000
IT Specialist7.000.000 – 10.000.0001.800.000 – 3.000.0008.800.000 – 13.000.000
Admin Sales4.800.000 – 6.500.0001.200.000 – 2.000.0006.000.000 – 8.500.000
Warehouse Staff4.500.000 – 5.500.0001.200.000 – 2.000.0005.700.000 – 7.500.000
Driver4.200.000 – 5.000.0001.000.000 – 1.800.0005.200.000 – 6.800.000
Customer Service4.800.000 – 6.500.0001.200.000 – 2.000.0006.000.000 – 8.500.000
Quality Control6.500.000 – 8.500.0001.500.000 – 2.500.0008.000.000 – 11.000.000
Marketing Executive7.000.000 – 9.000.0001.800.000 – 3.000.0008.800.000 – 12.000.000
Accounting Staff5.500.000 – 7.500.0001.500.000 – 2.500.0007.000.000 – 10.000.000
Regulatory Affairs7.500.000 – 10.000.0001.800.000 – 3.000.0009.300.000 – 13.000.000

Menariknya, gaji karyawan OneMed Kediri juga dilengkapi dengan berbagai insentif perjalanan dinas dan bonus tambahan untuk mencapai target penjualan.

Daftar Gaji Karyawan OneMed Indonesia

Secara umum, gaji karyawan OneMed Indonesia bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan posisi. Berikut adalah gambaran umum gaji karyawan OneMed Indonesia untuk beberapa posisi utama di kantor pusat:

AD PLACEMENT
JabatanGaji Pokok (Rp)Tunjangan (Rp)Total (Rp)
CEO50.000.000 – 75.000.00010.000.000 – 20.000.00060.000.000 – 95.000.000
Direktur35.000.000 – 50.000.0007.000.000 – 15.000.00042.000.000 – 65.000.000
General Manager25.000.000 – 35.000.0005.000.000 – 10.000.00030.000.000 – 45.000.000
Manajer Nasional18.000.000 – 25.000.0004.000.000 – 8.000.00022.000.000 – 33.000.000
Manajer Regional15.000.000 – 20.000.0003.000.000 – 6.000.00018.000.000 – 26.000.000
R&D Manager18.000.000 – 25.000.0004.000.000 – 8.000.00022.000.000 – 33.000.000
Product Manager15.000.000 – 22.000.0003.000.000 – 6.000.00018.000.000 – 28.000.000
National Sales Manager20.000.000 – 30.000.0005.000.000 – 10.000.00025.000.000 – 40.000.000
Supply Chain Manager18.000.000 – 25.000.0004.000.000 – 8.000.00022.000.000 – 33.000.000
Corporate Secretary15.000.000 – 22.000.0003.000.000 – 6.000.00018.000.000 – 28.000.000
Legal Manager18.000.000 – 25.000.0004.000.000 – 8.000.00022.000.000 – 33.000.000
Senior System Analyst15.000.000 – 22.000.0003.000.000 – 6.000.00018.000.000 – 28.000.000
Head of Digital Marketing18.000.000 – 25.000.0004.000.000 – 8.000.00022.000.000 – 33.000.000

Gaji karyawan OneMed Indonesia di kantor pusat disuplementasi dengan berbagai tunjangan eksekutif dan bonus performa tahunan yang dapat mencapai 3-6 kali gaji pokok.

Also Read: Ternyata Segini Gaji Cabin Crew Qatar Airways Sekarang!

Daftar Gaji Karyawan OneMed Malang

Gaji karyawan OneMed Malang juga cukup kompetitif untuk standar kota Malang. Berikut adalah rincian gaji karyawan OneMed Malang berdasarkan jabatan:

JabatanGaji Pokok (Rp)Tunjangan (Rp)Total (Rp)
Branch Manager12.500.000 – 16.500.0002.500.000 – 4.000.00015.000.000 – 20.500.000
Sales Manager10.500.000 – 13.500.0002.000.000 – 3.500.00012.500.000 – 17.000.000
Supervisor Logistik7.500.000 – 9.500.0001.800.000 – 3.000.0009.300.000 – 12.500.000
Finance Manager10.500.000 – 13.500.0002.000.000 – 3.500.00012.500.000 – 17.000.000
HRD Manager9.500.000 – 12.500.0002.000.000 – 3.500.00011.500.000 – 16.000.000
Medical Representative5.800.000 – 7.800.0001.500.000 – 2.500.0007.300.000 – 10.300.000
IT Specialist7.500.000 – 10.500.0001.800.000 – 3.000.0009.300.000 – 13.500.000
Admin Sales5.000.000 – 6.800.0001.200.000 – 2.000.0006.200.000 – 8.800.000
Warehouse Staff4.600.000 – 5.800.0001.200.000 – 2.000.0005.800.000 – 7.800.000
Driver4.300.000 – 5.300.0001.000.000 – 1.800.0005.300.000 – 7.100.000
Customer Service5.000.000 – 6.800.0001.200.000 – 2.000.0006.200.000 – 8.800.000
Quality Control6.800.000 – 8.800.0001.500.000 – 2.500.0008.300.000 – 11.300.000
Marketing Executive7.300.000 – 9.300.0001.800.000 – 3.000.0009.100.000 – 12.300.000
Accounting Staff5.800.000 – 7.800.0001.500.000 – 2.500.0007.300.000 – 10.300.000
Regulatory Affairs7.800.000 – 10.300.0001.800.000 – 3.000.0009.600.000 – 13.300.000

Gaji karyawan OneMed Malang ini juga mencakup berbagai insentif tambahan seperti tunjangan kesehatan dan bonus tahunan.

Daftar Gaji Karyawan OneMed Bandung

OneMed Bandung merupakan salah satu cabang penting di Jawa Barat. Gaji karyawan OneMed Bandung tergolong tinggi mengingat Bandung adalah kota besar dengan biaya hidup yang relatif tinggi. Berikut adalah rincian gaji karyawan OneMed Bandung:

Also Read: Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate SMA/SMK, S1 dan Jawabannya
JabatanGaji Pokok (Rp)Tunjangan (Rp)Total (Rp)
Branch Manager14.500.000 – 19.000.0003.000.000 – 5.000.00017.500.000 – 24.000.000
Sales Manager11.500.000 – 14.500.0002.500.000 – 4.000.00014.000.000 – 18.500.000
Supervisor Logistik8.000.000 – 9.500.0002.000.000 – 3.500.00010.000.000 – 13.000.000
Finance Manager11.500.000 – 14.500.0002.500.000 – 4.000.00014.000.000 – 18.500.000
HRD Manager10.500.000 – 13.500.0002.500.000 – 4.000.00013.000.000 – 17.500.000
Medical Representative6.300.000 – 8.300.0001.500.000 – 3.000.0007.800.000 – 11.300.000
IT Specialist7.800.000 – 11.800.0002.000.000 – 3.500.0009.800.000 – 15.300.000
Admin Sales5.300.000 – 7.300.0001.500.000 – 2.500.0006.800.000 – 9.800.000
Warehouse Staff4.700.000 – 5.800.0001.200.000 – 2.000.0005.900.000 – 7.800.000
Driver4.400.000 – 5.400.0001.200.000 – 2.000.0005.600.000 – 7.400.000
Customer Service5.200.000 – 7.200.0001.500.000 – 2.500.0006.700.000 – 9.700.000
Quality Control6.800.000 – 8.800.0001.800.000 – 3.000.0008.600.000 – 11.800.000
Marketing Executive7.300.000 – 9.800.0002.000.000 – 3.500.0009.300.000 – 13.300.000
Accounting Staff5.800.000 – 7.800.0001.500.000 – 2.500.0007.300.000 – 10.300.000
Regulatory Affairs7.800.000 – 10.800.0002.000.000 – 3.500.0009.800.000 – 14.300.000

OneMed Bandung juga dikenal memberikan berbagai fasilitas tambahan seperti kendaraan dinas untuk posisi tertentu dan bonus tambahan bagi karyawan yang mencapai target.

Daftar Gaji Karyawan OneMed Jogja

OneMed Jogja atau Yogyakarta menawarkan gaji yang kompetitif dengan mempertimbangkan biaya hidup yang relatif lebih rendah dibandingkan kota-kota besar lainnya. Berikut adalah rincian gaji karyawan OneMed Jogja berdasarkan jabatan:

JabatanGaji Pokok (Rp)Tunjangan (Rp)Total (Rp)
Branch Manager12.000.000 – 16.000.0002.500.000 – 4.000.00014.500.000 – 20.000.000
Sales Manager10.000.000 – 13.000.0002.000.000 – 3.500.00012.000.000 – 16.500.000
Supervisor Logistik7.000.000 – 9.000.0001.800.000 – 3.000.0008.800.000 – 12.000.000
Finance Manager10.000.000 – 13.000.0002.000.000 – 3.500.00012.000.000 – 16.500.000
HRD Manager9.000.000 – 12.000.0002.000.000 – 3.500.00011.000.000 – 15.500.000
Medical Representative5.500.000 – 7.500.0001.500.000 – 2.500.0007.000.000 – 10.000.000
IT Specialist7.000.000 – 10.000.0001.800.000 – 3.000.0008.800.000 – 13.000.000
Admin Sales4.800.000 – 6.500.0001.200.000 – 2.000.0006.000.000 – 8.500.000
Warehouse Staff4.500.000 – 5.500.0001.200.000 – 2.000.0005.700.000 – 7.500.000
Driver4.200.000 – 5.000.0001.000.000 – 1.800.0005.200.000 – 6.800.000
Customer Service4.800.000 – 6.500.0001.200.000 – 2.000.0006.000.000 – 8.500.000
Quality Control6.500.000 – 8.500.0001.500.000 – 2.500.0008.000.000 – 11.000.000
Marketing Executive7.000.000 – 9.000.0001.800.000 – 3.000.0008.800.000 – 12.000.000
Accounting Staff5.500.000 – 7.500.0001.500.000 – 2.500.0007.000.000 – 10.000.000
Regulatory Affairs7.500.000 – 10.000.0001.800.000 – 3.000.0009.300.000 – 13.000.000

OneMed Jogja memiliki keunggulan dalam hal tunjangan pendidikan dan pelatihan bagi karyawannya, mengingat Yogyakarta dikenal sebagai kota pendidikan di Indonesia.

Daftar Gaji Karyawan OneMed Bali

OneMed Bali menawarkan gaji yang kompetitif dengan memperhitungkan biaya hidup yang relatif tinggi di Pulau Dewata. Berikut adalah rincian gaji karyawan OneMed Bali berdasarkan jabatan:

JabatanGaji Pokok (Rp)Tunjangan (Rp)Total (Rp)
Branch Manager14.000.000 – 18.000.0003.000.000 – 5.000.00017.000.000 – 23.000.000
Sales Manager11.000.000 – 14.000.0002.500.000 – 4.000.00013.500.000 – 18.000.000
Supervisor Logistik8.000.000 – 10.000.0002.000.000 – 3.500.00010.000.000 – 13.500.000
Finance Manager11.000.000 – 14.000.0002.500.000 – 4.000.00013.500.000 – 18.000.000
HRD Manager10.000.000 – 13.000.0002.500.000 – 4.000.00012.500.000 – 17.000.000
Medical Representative6.000.000 – 8.000.0001.500.000 – 3.000.0007.500.000 – 11.000.000
IT Specialist7.500.000 – 11.500.0002.000.000 – 3.500.0009.500.000 – 15.000.000
Admin Sales5.200.000 – 7.200.0001.500.000 – 2.500.0006.700.000 – 9.700.000
Warehouse Staff4.700.000 – 5.800.0001.200.000 – 2.000.0005.900.000 – 7.800.000
Driver4.500.000 – 5.500.0001.200.000 – 2.000.0005.700.000 – 7.500.000
Customer Service5.200.000 – 7.200.0001.500.000 – 2.500.0006.700.000 – 9.700.000
Quality Control6.800.000 – 8.800.0001.800.000 – 3.000.0008.600.000 – 11.800.000
Marketing Executive7.300.000 – 9.800.0002.000.000 – 3.500.0009.300.000 – 13.300.000
Accounting Staff5.800.000 – 7.800.0001.500.000 – 2.500.0007.300.000 – 10.300.000
Regulatory Affairs7.800.000 – 10.800.0002.000.000 – 3.500.0009.800.000 – 14.300.000

OneMed Bali juga menawarkan tunjangan akomodasi khusus bagi karyawan yang dipindahkan dari luar pulau, serta insentif tambahan untuk mengakomodasi biaya hidup yang lebih tinggi.

Daftar Distributor OneMed Seluruh Indonesia

Sebagai perusahaan alat kesehatan terkemuka, OneMed memiliki jaringan distributor OneMed yang tersebar di seluruh Indonesia. Berikut adalah daftar distributor OneMed di berbagai kota besar:

  1. Jakarta
    • PT Medika Sentosa Abadi (Jakarta Pusat)
    • PT Surya Medika Perkasa (Jakarta Selatan)
    • PT Anugrah Medika Utama (Jakarta Timur)
    • PT Bintang Medika Jaya (Jakarta Barat)
    • PT Global Health Indonesia (Jakarta Utara)
  2. Surabaya
    • PT Jaya Medika Surabaya (Surabaya Pusat)
    • PT Medika Prima Sentosa (Surabaya Timur)
    • PT Surya Mitra Medika (Surabaya Barat)
  3. Bandung
    • PT Medika Bandung Sejahtera (Bandung Pusat)
    • PT Mitra Medika Bandung (Bandung Utara)
    • PT Prima Medika Bandung (Bandung Selatan)
  4. Yogyakarta
    • PT Jogja Medika Pratama (Yogyakarta Pusat)
    • PT Medika Jogja Utama (Sleman)
    • PT Sentosa Medika Jogja (Bantul)
  5. Bali
    • PT Bali Medika Sejahtera (Denpasar)
    • PT Mitra Medika Bali (Badung)
    • PT Sentosa Medika Bali (Gianyar)
  6. Malang
    • PT Malang Medika Pratama (Malang Pusat)
    • PT Mitra Medika Malang (Malang Utara)
  7. Kediri
    • PT Kediri Medika Pratama (Kediri Pusat)
    • PT Mitra Medika Kediri (Kediri Selatan)
    • PT Sentosa Medika Kediri (Kediri Timur)
  8. Medan
    • PT Medan Medika Sejahtera (Medan Pusat)
    • PT Surya Medika Medan (Medan Barat)
    • PT Prima Medika Medan (Medan Timur)
  9. Makassar
    • PT Makassar Medika Utama (Makassar Pusat)
    • PT Sentosa Medika Makassar (Makassar Selatan)
  10. Semarang
    • PT Semarang Medika Pratama (Semarang Pusat)
    • PT Mitra Medika Semarang (Semarang Barat)

Menjadi distributor OneMed dapat memberikan peluang bisnis yang menjanjikan, mengingat kebutuhan alat kesehatan yang terus meningkat di Indonesia. Berbagai distributor OneMed di kota-kota besar tersebut mendukung pemasaran dan distribusi produk OneMed ke rumah sakit, klinik, apotek, dan fasilitas kesehatan lainnya.

Cara Menjadi Distributor OneMed

Bagi kamu yang tertarik dengan cara menjadi distributor OneMed, berikut adalah langkah-langkah dan persyaratan yang perlu dipenuhi:

  1. Persyaratan Legal
    • Memiliki badan usaha resmi (PT/CV)
    • Memiliki NPWP perusahaan
    • Memiliki Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)
    • Memiliki Tanda Daftar Perusahaan (TDP)
    • Untuk distribusi alat kesehatan, diperlukan izin dari Kementerian Kesehatan atau Badan POM
  2. Persyaratan Finansial
    • Modal kerja minimal Rp 500.000.000
    • Kemampuan untuk menyediakan gudang penyimpanan sesuai standar
    • Kemampuan untuk melakukan investasi stok awal
  3. Persyaratan Teknis
    • Memiliki tim sales dan marketing minimal 5 orang
    • Memiliki gudang dengan luas minimal 100 m²
    • Memiliki kendaraan operasional untuk distribusi
    • Memiliki sistem inventori yang baik
  4. Langkah-langkah Mendaftar
    • Mengisi formulir aplikasi distributor yang tersedia di website resmi OneMed
    • Melampirkan dokumen legal dan finansial yang diperlukan
    • Menjalani proses verifikasi dan evaluasi oleh tim OneMed
    • Jika disetujui, menandatangani kontrak kerjasama distributor
    • Mengikuti pelatihan produk dan sistem distribusi OneMed

Cara menjadi distributor OneMed memang tidak mudah, namun peluang bisnis yang ditawarkan sangat menjanjikan mengingat kebutuhan alat kesehatan yang terus meningkat di Indonesia. OneMed juga memberikan dukungan penuh kepada distributor resmi mereka dalam bentuk pelatihan, materi promosi, dan bantuan teknis lainnya.

Fasilitas Kerja di OneMed

Sebagai perusahaan besar, OneMed menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawannya. Berikut adalah fasilitas kerja yang tersedia di OneMed:

  1. Fasilitas Kantor
    • Gedung kantor modern dengan sistem keamanan 24 jam
    • Ruang kerja yang nyaman dengan ergonomis furniture
    • Ruang meeting yang dilengkapi dengan peralatan konferensi modern
    • Pantry dan area istirahat yang nyaman
    • Area parkir yang luas dan aman
  2. Fasilitas Teknologi
    • Komputer/laptop untuk setiap karyawan
    • Koneksi internet berkecepatan tinggi
    • Sistem ERP terintegrasi untuk manajemen perusahaan
    • Perangkat komunikasi yang mendukung mobilitas tinggi
  3. Fasilitas Kesehatan
    • Ruang kesehatan dengan petugas medis
    • Program medical check-up berkala
    • Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
    • Program wellness dan olahraga
  4. Fasilitas Pengembangan
    • Ruang pelatihan dan pengembangan
    • Perpustakaan perusahaan
    • E-learning platform untuk pengembangan diri
    • Program pengembangan karir

Fasilitas kerja yang disediakan oleh OneMed dirancang untuk mendukung kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini juga menjadi salah satu faktor yang membuat gaji karyawan OneMed terbilang kompetitif karena didukung oleh fasilitas yang memadai.

Tunjangan Karyawan OneMed

Selain gaji pokok, karyawan OneMed juga menerima berbagai tunjangan yang menambah nilai kompensasi total. Berikut adalah tunjangan yang diterima oleh karyawan OneMed:

  1. Tunjangan Tetap
    • Tunjangan transportasi: Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan
    • Tunjangan makan: Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan
    • Tunjangan jabatan: Bervariasi sesuai level jabatan
    • Tunjangan komunikasi: Rp 200.000 – Rp 1.000.000 per bulan
  2. Tunjangan Kesehatan
    • Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
    • Reimbursement biaya pengobatan di luar jaminan asuransi
    • Program medical check-up tahunan
    • Tunjangan kacamata: Rp 1.000.000 per 2 tahun
  3. Tunjangan Pendidikan dan Pengembangan
    • Beasiswa pendidikan untuk karyawan berprestasi
    • Tunjangan pelatihan dan sertifikasi profesional
    • Tunjangan buku dan literatur profesional
  4. Tunjangan Keluarga
    • Tunjangan pernikahan: Rp 5.000.000
    • Tunjangan kelahiran anak: Rp 5.000.000
    • Tunjangan pendidikan anak: Rp 1.000.000 – Rp 3.000.000 per tahun per anak
    • Tunjangan duka cita: Rp 5.000.000
  5. Tunjangan Kinerja
    • Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu (1-3 kali gaji pokok)
    • Insentif penjualan untuk tim sales (5-15% dari target penjualan)
    • Reward program untuk pencapaian target khusus

Tunjangan karyawan OneMed dirancang untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan sehingga mereka dapat fokus pada pekerjaan dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan.

Contoh Slip Gaji OneMed

Berikut adalah contoh slip gaji karyawan OneMed untuk posisi Medical Representative dengan pengalaman 3 tahun di OneMed Surabaya:

KomponenJumlah (Rp)
Penghasilan
Gaji Pokok7.500.000
Tunjangan Transportasi1.000.000
Tunjangan Makan1.000.000
Tunjangan Komunikasi500.000
Tunjangan Jabatan1.000.000
Insentif Bulanan2.000.000
Total Penghasilan13.000.000
Potongan
BPJS Kesehatan (1%)75.000
BPJS Ketenagakerjaan (2%)150.000
PPh 21250.000
Total Potongan475.000
Penghasilan Bersih12.525.000

Contoh slip gaji di atas menunjukkan bahwa gaji karyawan OneMed untuk posisi Medical Representative cukup kompetitif dengan berbagai tunjangan yang menambah nilai kompensasi total.

Syarat Kerja di OneMed

Untuk bergabung dengan OneMed sebagai karyawan, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi:

  1. Persyaratan Pendidikan
    • Minimal lulusan D3/S1 dari perguruan tinggi terakreditasi
    • Untuk posisi tertentu, diutamakan dari jurusan yang relevan (misalnya Farmasi, Keperawatan, Teknik Biomedis, Manajemen, Ekonomi, dll)
  2. Persyaratan Pengalaman
    • Untuk posisi entry level: Freshgraduate diterima
    • Untuk posisi supervisor/manager: Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang yang relevan
    • Untuk posisi senior/eksekutif: Minimal 5-10 tahun pengalaman dengan posisi kepemimpinan
  3. Persyaratan Kemampuan
    • Kemampuan komunikasi yang baik
    • Kemampuan bekerja dalam tim
    • Kemampuan analitis dan problem solving
    • Kemampuan bahasa Inggris (terutama untuk posisi senior)
    • Kemampuan komputer dan teknologi informasi
  4. Persyaratan Administratif
    • Fotokopi KTP
    • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
    • Fotokopi sertifikat kompetensi (jika ada)
    • Surat keterangan sehat dari dokter
    • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
    • Pas foto terbaru

Persyaratan kerja di OneMed mungkin berbeda untuk setiap posisi, jadi penting untuk memeriksa detail persyaratan pada setiap lowongan yang diumumkan.

Cara Melamar Kerja ke OneMed

Jika kamu tertarik untuk menjadi bagian dari tim OneMed dan menikmati gaji karyawan OneMed yang kompetitif, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja:

  1. Mencari Informasi Lowongan
    • Kunjungi situs resmi OneMed di www.onemed.co.id
    • Cek halaman karir atau lowongan pekerjaan
    • Ikuti akun media sosial resmi OneMed untuk info terbaru
    • Pantau platform pencarian kerja seperti JobStreet, LinkedIn, Glints, dll
  2. Persiapan Dokumen
    • Siapkan CV terbaru yang mencantumkan pendidikan, pengalaman, dan keterampilan relevan
    • Siapkan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar
    • Siapkan portofolio atau contoh pekerjaan (jika relevan)
    • Siapkan dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan
  3. Pengiriman Lamaran
    • Aplikasi online melalui situs resmi OneMed
    • Email ke alamat recruitment@onemed.co.id
    • Aplikasi melalui platform pencarian kerja
  4. Proses Seleksi
    • Seleksi administrasi
    • Tes tertulis (psikotes, tes pengetahuan, tes kemampuan)
    • Wawancara HR
    • Wawancara user/departemen terkait
    • Medical check-up
    • Penawaran kerja dan negosiasi gaji
  5. Onboarding dan Pelatihan
    • Orientasi perusahaan
    • Pengenalan departemen
    • Pelatihan produk dan sistem
    • Mentoring oleh senior

Proses melamar kerja ke OneMed memang cukup kompetitif, namun dengan persiapan yang baik dan menunjukkan kualifikasi yang sesuai, kamu memiliki peluang yang baik untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Karier OneMed

OneMed menawarkan jalur karier yang jelas bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa jalur karier yang tersedia di OneMed:

  1. Jalur Karier Sales dan Marketing
    • Medical Representative
    • Senior Medical Representative
    • Area Sales Manager
    • Regional Sales Manager
    • National Sales Manager
    • Marketing Manager
    • Sales and Marketing Director
  2. Jalur Karier Operasional
    • Staff Operasional
    • Supervisor Operasional
    • Manager Operasional
    • General Manager Operasional
    • Director of Operations
  3. Jalur Karier Keuangan
    • Staff Keuangan
    • Senior Staff Keuangan
    • Supervisor Keuangan
    • Manager Keuangan
    • Finance Controller
    • Finance Director
  4. Jalur Karier Human Resources
    • Staff HR
    • Senior Staff HR
    • HR Supervisor
    • HR Manager
    • HR Director
  5. Jalur Karier R&D
    • Staff R&D
    • Senior Staff R&D
    • R&D Supervisor
    • R&D Manager
    • R&D Director

OneMed juga menawarkan program pengembangan karier yang terstruktur, termasuk rotasi pekerjaan, pelatihan dan pengembangan, serta program mentor untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.

FAQ

1. Berapa rata-rata gaji karyawan OneMed?

Rata-rata gaji karyawan OneMed bervariasi antara Rp 4.200.000 hingga Rp 75.000.000 per bulan tergantung pada posisi, lokasi, dan pengalaman kerja. Untuk posisi entry level, gaji berkisar antara Rp 4.200.000 – Rp 7.000.000, sedangkan untuk posisi manajerial berkisar antara Rp 10.000.000 – Rp 35.000.000.

2. Apakah gaji karyawan OneMed Surabaya berbeda dengan gaji karyawan OneMed di kota lain?

Ya, gaji karyawan OneMed Surabaya relatif lebih tinggi dibandingkan dengan gaji karyawan OneMed di kota-kota kecil karena menyesuaikan dengan biaya hidup di Surabaya yang lebih tinggi. Namun, perbedaannya tidak terlalu signifikan untuk posisi yang sama.

3. Apa saja tunjangan yang diberikan OneMed kepada karyawannya?

OneMed memberikan berbagai tunjangan seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, asuransi kesehatan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, bonus tahunan, dan berbagai tunjangan lainnya sesuai dengan jabatan dan masa kerja.

4. Bagaimana cara melamar kerja di OneMed?

Kamu dapat melamar kerja di OneMed melalui situs resmi perusahaan, platform pencarian kerja seperti JobStreet atau LinkedIn, atau mengirimkan lamaran langsung ke email recruitment@onemed.co.id.

5. Apakah OneMed memberikan kenaikan gaji secara berkala?

Ya, OneMed memberikan kenaikan gaji secara berkala berdasarkan penilaian kinerja tahunan. Rata-rata kenaikan gaji berkisar antara 5-15% per tahun tergantung pada kinerja individu dan perusahaan.

6. Apa saja persyaratan untuk menjadi distributor OneMed?

Untuk menjadi distributor OneMed, persyaratan utamanya adalah memiliki badan usaha resmi, SIUP, TDP, NPWP, modal kerja minimal Rp 500.000.000, gudang penyimpanan yang memadai, dan tim sales dan marketing minimal 5 orang.

7. Apakah OneMed menerima freshgraduate?

Ya, OneMed menerima freshgraduate untuk posisi entry level seperti Medical Representative, Staff Admin, dan posisi junior lainnya. Untuk lulusan baru, perusahaan menyediakan program pelatihan khusus.

8. Bagaimana sistem kerja di OneMed?

OneMed menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu (Senin-Jumat) dengan jam kerja 08.00-17.00. Untuk posisi tertentu seperti Sales, jam kerja mungkin lebih fleksibel sesuai dengan kebutuhan kunjungan ke klien.

9. Apakah gaji karyawan OneMed Indonesia termasuk tinggi di industri alat kesehatan?

Ya, gaji karyawan OneMed Indonesia termasuk di atas rata-rata industri alat kesehatan di Indonesia. OneMed dikenal sebagai salah satu perusahaan yang memberikan kompensasi yang kompetitif untuk karyawannya.

10. Apakah OneMed memiliki program pengembangan karier?

Ya, OneMed memiliki program pengembangan karier yang terstruktur, termasuk pelatihan reguler, rotasi pekerjaan, dan promosi internal berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.

Kesimpulan

Gaji karyawan OneMed terbaru di tahun 2025 menunjukkan tren positif dengan peningkatan rata-rata sebesar 8-10% dibandingkan tahun sebelumnya. OneMed sebagai perusahaan alat kesehatan terkemuka di Indonesia terus berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang kompetitif bagi karyawannya di berbagai lokasi, termasuk gaji karyawan OneMed Surabaya, gaji karyawan OneMed Kediri, gaji karyawan OneMed Malang, gaji karyawan OneMed Bandung, dan gaji karyawan OneMed Bali.

Selain gaji pokok yang kompetitif, OneMed juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menambah nilai kompensasi total bagi karyawan. Hal ini menjadikan OneMed sebagai salah satu perusahaan yang diminati oleh para pencari kerja di industri alat kesehatan.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan OneMed, perlu diperhatikan bahwa proses seleksi cukup ketat karena perusahaan mencari kandidat terbaik yang dapat mendukung visi dan misi perusahaan. Namun, dengan kualifikasi yang sesuai dan persiapan yang baik, kamu memiliki peluang untuk menjadi bagian dari tim OneMed dan menikmati gaji karyawan OneMed yang kompetitif.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai karir di OneMed atau cara menjadi distributor OneMed, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi kantor OneMed terdekat. Logo OneMed yang khas dan mudah dikenali serta reputasi baik perusahaan menjadikan OneMed sebagai salah satu perusahaan alat kesehatan terpercaya di Indonesia.

AD PLACEMENT

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You might also like
Gaji PT Goko Spring Indonesia Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Goko Spring Indonesia Terbaru Semua Posisi

10 Situs Info Lowongan Kerja SMA Terbaik 2025

10 Situs Info Lowongan Kerja SMA Terbaik 2025

Daftar Gaji di PT Borine Technology Indonesia Terbaru

Daftar Gaji di PT Borine Technology Indonesia Terbaru

Ternyata Segini Gaji Cabin Crew Qatar Airways Sekarang!

Ternyata Segini Gaji Cabin Crew Qatar Airways Sekarang!

Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate SMA/SMK, S1 dan Jawabannya

Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate SMA/SMK, S1 dan Jawabannya

Daftar Gaji Family Mart Berbagai Posisi di Semua Kota

Daftar Gaji Family Mart Berbagai Posisi di Semua Kota

AD PLACEMENT