Daftar Gaji di PT Borine Technology Indonesia Terbaru

PT Borine Technology Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri manufaktur elektronik di Indonesia. Berada di kawasan industri Kendal, perusahaan ini menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan kompensasi yang cukup menjanjikan.

Banyak pencari kerja tertarik untuk bergabung karena gaji di PT Borine Technology Indonesia tergolong kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis. Selain paket gaji yang menarik, perusahaan ini juga dikenal dengan fasilitas kerja dan tunjangan yang memadai untuk karyawannya.

Apabila kamu sedang mencari informasi tentang gaji PT Borine Kendal atau tertarik dengan posisi operator produksi PT Borine Technology Indonesia, artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai struktur gaji dan informasi penting lainnya.

Profil Lengkap PT Borine Technology Indonesia

PT Borine Technology Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi komponen elektronik dan perakitan produk teknologi. Didirikan pada tahun 2012, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini memiliki lebih dari 1.500 karyawan yang tersebar di beberapa divisi. Berlokasi strategis di Kawasan Industri Kendal, Jawa Tengah, perusahaan ini menjadi salah satu penggerak ekonomi lokal dengan menyerap tenaga kerja dari berbagai latar belakang pendidikan.

Sebagai bagian dari Borine Group yang berbasis di Taiwan, PT Borine Technology Indonesia memiliki standar internasional dalam proses produksi dan manajemen sumber daya manusia. Perusahaan ini terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan. Tidak mengherankan jika gaji di PT Borine Technology Indonesia menjadi salah satu daya tarik utama bagi para pencari kerja.

Produk unggulan yang dihasilkan oleh PT Borine Technology Indonesia meliputi komponen elektronik untuk perangkat komunikasi, komputer, dan peralatan rumah tangga. Dengan menerapkan teknologi modern dan sistem manajemen yang efisien, perusahaan ini berhasil menjaga kualitas produksi sekaligus memperhatikan kesejahteraan karyawannya.

Daftar Gaji Di PT Borine Technology Indonesia Semua Jabatan

Salah satu pertimbangan utama ketika mencari pekerjaan adalah besaran gaji yang ditawarkan. PT Borine Technology Indonesia memiliki struktur gaji yang bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki karyawan. Berikut adalah daftar gaji di PT Borine Technology Indonesia berdasarkan jabatan yang ada di perusahaan:

No	Jabatan	Gaji (Rp)
1	General Manager	25.000.000 – 35.000.000
2	Production Manager	18.000.000 – 25.000.000
3	HR Manager	15.000.000 – 22.000.000
4	Finance Manager	15.000.000 – 23.000.000
5	Quality Control Manager	14.000.000 – 20.000.000
6	IT Manager	14.000.000 – 22.000.000
7	Supply Chain Manager	13.000.000 – 20.000.000
8	Supervisor Produksi	7.500.000 – 12.000.000
9	Supervisor HR	7.000.000 – 11.000.000
10	Teknisi Senior	6.500.000 – 9.000.000
11	Staff Accounting	5.500.000 – 8.000.000
12	Staff IT	5.500.000 – 9.000.000
13	Staff Administrasi	4.800.000 – 7.000.000
14	Teknisi Junior	4.500.000 – 6.500.000
15	Staff Gudang	4.300.000 – 6.000.000
16	Operator Produksi Senior	4.800.000 – 6.000.000
17	Operator Produksi PT Borine Technology Indonesia	4.200.000 – 5.500.000
18	Security	4.000.000 – 5.500.000
19	Driver	4.000.000 – 5.000.000
20	Office Boy/Girl	3.700.000 – 4.500.000

Gaji PT Borine Kendal untuk posisi operator produksi terbilang kompetitif di kawasan tersebut. Untuk posisi operator produksi PT Borine Technology Indonesia, gaji yang ditawarkan cukup menarik bagi lulusan SMA/SMK yang baru memulai karir. Perlu diingat bahwa gaji tersebut belum termasuk tunjangan dan insentif lainnya yang akan dibahas pada bagian berikutnya.

Fasilitas Kerja Karyawan PT Borine Technology Indonesia

Selain menawarkan gaji yang kompetitif, PT Borine Technology Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan produktivitas karyawan. Fasilitas-fasilitas ini melengkapi paket gaji di PT Borine Technology Indonesia dan menjadi nilai tambah bagi para karyawan.

Beberapa fasilitas kerja yang disediakan untuk karyawan PT Borine Technology Indonesia meliputi:

1. Transportasi Karyawan
   Perusahaan menyediakan bus jemputan untuk karyawan dari beberapa titik di sekitar kawasan industri Kendal dan kota terdekat. Ini sangat membantu terutama bagi operator produksi PT Borine Technology Indonesia yang berdomisili jauh dari lokasi pabrik.
2. Kantin Subsidi
   Terdapat kantin dengan harga terjangkau yang disubsidi oleh perusahaan. Karyawan dapat menikmati makanan berkualitas dengan harga yang lebih murah dari harga pasaran.
3. Klinik Kesehatan
   Fasilitas klinik kesehatan dengan dokter dan perawat yang standby selama jam kerja PT Borine Technology Indonesia memberikan rasa aman bagi seluruh karyawan apabila mengalami masalah kesehatan saat bekerja.
4. Ruang Istirahat dan Rekreasi
   Untuk menunjang kenyamanan karyawan, disediakan ruang istirahat yang nyaman serta area rekreasi dengan berbagai fasilitas seperti meja pingpong, area olahraga, dan taman.
5. Mushola dan Tempat Ibadah
   Perusahaan juga menyediakan tempat ibadah yang nyaman bagi karyawan Muslim dan ruang ibadah untuk karyawan dengan keyakinan lain.
6. Loker dan Ruang Ganti
   Khususnya untuk operator produksi PT Borine Technology Indonesia, disediakan loker dan ruang ganti yang memadai untuk menyimpan barang pribadi dan berganti pakaian kerja.

Fasilitas-fasilitas tersebut menjadi nilai tambah yang melengkapi struktur gaji di PT Borine Technology Indonesia. Sebagian besar karyawan mengapresiasi keberadaan fasilitas ini karena membantu menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Tunjangan Kerja di PT Borine Technology Indonesia

Selain gaji pokok, PT Borine Technology Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Tunjangan ini menjadi bagian dari total kompensasi yang diterima karyawan dan melengkapi struktur gaji di PT Borine Technology Indonesia.

Berikut adalah daftar tunjangan yang diberikan oleh perusahaan:

1. Tunjangan Kesehatan
   Seluruh karyawan termasuk operator produksi PT Borine Technology Indonesia terdaftar dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Perusahaan juga memberikan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan level tertentu.
2. Tunjangan Transportasi
   Bagi karyawan yang tidak menggunakan fasilitas transportasi perusahaan, disediakan tunjangan transportasi yang besarannya disesuaikan dengan jarak tempuh ke lokasi kerja.
3. Tunjangan Makan
   Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan yang dibayarkan bersamaan dengan gaji bulanan atau dalam bentuk kupon makan di kantin perusahaan.
4. Tunjangan Jabatan
   Karyawan dengan posisi tertentu mendapatkan tunjangan jabatan yang besarannya bervariasi sesuai dengan tanggung jawab dan level jabatan.
5. Bonus Tahunan
   PT Borine Technology Indonesia memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan kinerja individu karyawan. Besaran bonus ini biasanya berkisar antara 1-3 kali gaji pokok.
6. Tunjangan Hari Raya (THR)
   Sesuai dengan peraturan pemerintah, perusahaan memberikan THR sebesar satu bulan gaji untuk karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun. Bagi karyawan yang masa kerjanya kurang dari satu tahun, THR diberikan secara proporsional.
7. Tunjangan Shift
   Khususnya untuk operator produksi PT Borine Technology Indonesia yang bekerja dengan sistem shift, perusahaan memberikan tunjangan tambahan untuk shift malam.

Berbagai tunjangan tersebut membuat total kompensasi yang diterima karyawan PT Borine Kendal lebih besar dari sekadar gaji pokok. Hal ini menjadi pertimbangan penting bagi pencari kerja ketika membandingkan gaji di PT Borine Technology Indonesia dengan perusahaan lain.

Syarat Kerja di PT Borine Technology Indonesia

Untuk bergabung dengan PT Borine Technology Indonesia, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Persyaratan ini dapat berbeda tergantung pada posisi yang dilamar, namun berikut adalah syarat dasar yang umumnya berlaku:

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak terlibat dalam kasus hukum
4. Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi
5. Memiliki etos kerja tinggi dan mampu bekerja dalam tim

Persyaratan Berdasarkan Jenjang Pendidikan:

Untuk posisi Manager/Supervisor:

• Minimal pendidikan S1 dari universitas terkemuka
• Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang yang relevan
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
• Menguasai bahasa Inggris secara aktif

Untuk posisi Staff:

• Minimal pendidikan D3/S1
• Pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang yang relevan
• Menguasai MS Office dan program komputer sesuai bidangnya
• Kemampuan bahasa Inggris pasif/aktif

Untuk posisi Operator Produksi PT Borine Technology Indonesia:

• Minimal pendidikan SMA/SMK
• Usia 18-30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan

Selain persyaratan di atas, calon karyawan juga harus siap mengikuti masa percobaan selama 3 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. Selama masa percobaan, kinerja dan adaptasi karyawan akan dievaluasi untuk menentukan kelayakan menjadi karyawan tetap PT Borine Technology Indonesia.

Cara Melamar Kerja Ke PT Borine Technology Indonesia

Untuk kamu yang tertarik dengan loker PT Borine Technology Indonesia atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji di PT Borine Technology Indonesia, berikut adalah cara untuk melamar pekerjaan:

1. Melalui Website Resmi

Kunjungi website resmi PT Borine Technology Indonesia dan akses halaman karir. Di sana kamu dapat melihat daftar posisi yang tersedia dan mengajukan lamaran secara online dengan mengisi formulir dan mengunggah dokumen yang diperlukan.

2. Melalui Email

Kirimkan CV dan surat lamaran ke email PT Borine Technology Indonesia: recruitment@borine-tech.co.id (catatan: ini adalah email contoh). Pastikan untuk menulis posisi yang dilamar pada subjek email untuk memudahkan tim HR dalam memproses lamaranmu.

3. Melalui Job Fair

PT Borine Technology Indonesia secara rutin berpartisipasi dalam berbagai job fair di kota-kota besar, terutama di Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan baik untuk bertemu langsung dengan tim rekrutmen dan mengetahui lebih banyak tentang perusahaan.

4. Melalui Lembaga Pendidikan

Perusahaan juga bekerja sama dengan berbagai universitas dan sekolah kejuruan untuk program magang dan rekrutmen. Jika kamu masih berkuliah atau baru lulus, cek informasi dari pusat karir kampusmu.

5. Walk-in Interview

Pada waktu-waktu tertentu, PT Borine Technology Indonesia mengadakan walk-in interview di kantor mereka. Informasi mengenai jadwal walk-in interview biasanya diumumkan melalui website resmi atau media sosial perusahaan.

Dokumen yang perlu disiapkan saat melamar:

• CV terbaru
• Surat lamaran kerja
• Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP
• Pas foto terbaru
• Sertifikat keterampilan atau prestasi (jika ada)
• Surat pengalaman kerja (jika ada)

Setelah dokumen diterima dan diverifikasi, kandidat yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes dan wawancara. Proses seleksi biasanya terdiri dari tes tertulis, psikotes, wawancara HR, dan wawancara dengan user atau departemen terkait.

Jam Kerja PT Borine Technology Indonesia

Mengetahui jam kerja PT Borine Technology Indonesia sangat penting bagi calon karyawan untuk mempersiapkan diri. Sebagai perusahaan manufaktur yang beroperasi hampir 24 jam, PT Borine Technology Indonesia menerapkan sistem kerja yang berbeda-beda tergantung pada departemen dan posisi.

Sistem Kerja Non-Shift (Departemen Kantor)

• Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
• Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB (untuk departemen tertentu)
• Istirahat: 12.00 – 13.00 WIB
• Total jam kerja: 40-45 jam per minggu

Sistem Kerja Shift (Departemen Produksi)

Untuk operator produksi PT Borine Technology Indonesia dan posisi lain di departemen produksi, sistem kerja yang diterapkan adalah sistem shift dengan pembagian sebagai berikut:

Shift 1 (Pagi):

• Jam kerja: 06.00 – 14.00 WIB
• Istirahat: 30 menit

Shift 2 (Siang):

• Jam kerja: 14.00 – 22.00 WIB
• Istirahat: 30 menit

Shift 3 (Malam):

• Jam kerja: 22.00 – 06.00 WIB
• Istirahat: 30 menit

Pergantian shift dilakukan setiap minggu untuk memastikan keadilan bagi seluruh karyawan. Khusus untuk shift malam, karyawan mendapatkan tunjangan shift tambahan sebagai kompensasi.

Jam kerja PT Borine Technology Indonesia untuk departemen maintenance dan engineering kadang dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan operasional dan jadwal perawatan mesin. Dalam kondisi tertentu, seperti deadline produksi atau perbaikan darurat, karyawan mungkin diminta untuk bekerja overtime dengan kompensasi sesuai peraturan ketenagakerjaan.

Perusahaan juga memberikan waktu istirahat yang cukup dan memperhatikan batas maksimum jam kerja sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia. Hal ini dilakukan untuk menjaga produktivitas dan kesehatan karyawan, serta memastikan jam kerja PT Borine Technology Indonesia tetap dalam koridor hukum yang berlaku.

Loker PT Borine Technology Indonesia

Untuk kamu yang sedang mencari informasi tentang loker PT Borine Technology Indonesia, perusahaan ini rutin membuka lowongan untuk berbagai posisi sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan bisnis. Loker PT Borine Technology Indonesia biasanya dibuka untuk berbagai level jabatan, mulai dari operator hingga manajerial.

Posisi yang Sering Dibuka:

1. Operator Produksi
   Posisi ini merupakan yang paling banyak dibuka karena kebutuhan tenaga kerja di lini produksi cukup tinggi. Gaji untuk operator produksi PT Borine Technology Indonesia cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di kawasan Kendal.
2. Quality Control Staff
   Bertanggung jawab untuk memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan. Posisi ini umumnya membutuhkan ketelitian tinggi dan pemahaman tentang standar kualitas.
3. Maintenance Technician
   Bertugas melakukan perawatan dan perbaikan mesin-mesin produksi. Posisi ini biasanya mensyaratkan lulusan teknik dengan pemahaman tentang mesin industri.
4. Warehouse Staff
   Mengelola gudang dan inventaris perusahaan. Ketelitian dan kemampuan manajemen stok menjadi kualifikasi utama untuk posisi ini.
5. Administration Staff
   Menangani berbagai tugas administratif di departemen yang berbeda-beda. Posisi ini umumnya membutuhkan kemampuan komputer dan administrasi yang baik.
6. HR Staff
   Membantu proses rekrutmen, penggajian, dan manajemen karyawan. Posisi ini biasanya membutuhkan latar belakang pendidikan HRD atau Psikologi.
7. Accounting Staff
   Menangani pembukuan dan laporan keuangan perusahaan. Latar belakang Akuntansi menjadi syarat utama untuk posisi ini.

Tips Melamar Loker PT Borine Technology Indonesia:

1. Pantau Sumber Informasi Resmi
   Selalu cek website resmi perusahaan dan platform pencarian kerja terpercaya untuk informasi loker PT Borine Technology Indonesia terbaru.
2. Siapkan Dokumen dengan Baik
   Pastikan CV dan dokumen pendukung lainnya sudah dipersiapkan dengan baik dan mencantumkan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
3. Pelajari Profil Perusahaan
   Sebelum melamar, pelajari terlebih dahulu profil PT Borine Technology Indonesia agar lebih memahami bisnis dan budaya perusahaan.
4. Ikuti Prosedur Aplikasi
   Ikuti dengan teliti prosedur aplikasi yang ditetapkan, baik itu melalui email PT Borine Technology Indonesia atau platform lainnya yang ditentukan.
5. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi
   Jika lolos seleksi administratif, persiapkan diri untuk menghadapi serangkaian tes dan wawancara yang umumnya meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Loker PT Borine Technology Indonesia biasanya mendapatkan respons yang cukup tinggi dari para pencari kerja, mengingat reputasi perusahaan dan kompensasi yang ditawarkan cukup menarik. Oleh karena itu, penting untuk segera merespons ketika ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi kamu.

Email PT Borine Technology Indonesia

Berkomunikasi dengan PT Borine Technology Indonesia dapat dilakukan melalui beberapa channel, salah satunya adalah email. Email PT Borine Technology Indonesia yang dapat dihubungi tergantung pada keperluan dan departemen yang ingin kamu hubungi.

Daftar Email PT Borine Technology Indonesia:

1. Rekrutmen dan Lowongan Kerja
   Email: recruitment@borine-tech.co.id Gunakan email ini untuk mengirimkan lamaran kerja atau pertanyaan seputar loker PT Borine Technology Indonesia.
2. Hubungan Pelanggan
   Email: customer.service@borine-tech.co.id Untuk pertanyaan seputar produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.
3. Departemen Pembelian
   Email: procurement@borine-tech.co.id Bagi vendor atau supplier yang ingin menjalin kerja sama bisnis.
4. Informasi Umum
   Email: info@borine-tech.co.id Untuk pertanyaan umum tentang perusahaan, termasuk informasi tentang gaji di PT Borine Technology Indonesia bagi yang tertarik melamar.
5. Departemen Humas
   Email: public.relations@borine-tech.co.id Untuk keperluan media, kerja sama corporate social responsibility, atau kegiatan komunitas.

(Catatan: Alamat email di atas adalah contoh format dan mungkin tidak mencerminkan alamat email PT Borine Technology Indonesia yang sebenarnya.)

Tips Menggunakan Email PT Borine Technology Indonesia:

1. Gunakan Subjek yang Jelas
   Saat mengirim email, gunakan subjek yang jelas dan spesifik. Misalnya, untuk lamaran kerja: “Lamaran untuk Posisi Operator Produksi PT Borine Technology Indonesia – [Nama Kamu]”.
2. Sertakan Informasi Lengkap
   Pastikan untuk menyertakan informasi lengkap dalam email, termasuk nama, kontak, dan keperluan kamu menghubungi perusahaan.
3. Lampirkan Dokumen dengan Benar
   Jika mengirimkan lamaran kerja, pastikan dokumen seperti CV dan surat lamaran dilampirkan dengan format yang benar (umumnya PDF).
4. Gunakan Bahasa Formal
   Gunakan bahasa yang formal dan profesional dalam berkomunikasi melalui email PT Borine Technology Indonesia.
5. Beri Waktu untuk Respons
   Perusahaan biasanya membutuhkan waktu untuk merespons email, terutama untuk aplikasi pekerjaan. Bersabarlah dan tunggu setidaknya 1-2 minggu sebelum mengirim follow-up.

Email PT Borine Technology Indonesia merupakan salah satu channel komunikasi resmi yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan, mulai dari pertanyaan tentang lowongan kerja hingga informasi tentang produk dan layanan perusahaan. Pastikan untuk menggunakan channel ini dengan bijak dan profesional.

FAQ

Berapa gaji di PT Borine Technology Indonesia untuk fresh graduate?

Untuk fresh graduate, gaji di PT Borine Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan latar belakang pendidikan. Untuk lulusan S1 yang baru bergabung, gaji berkisar antara 4,5 juta hingga 6 juta rupiah, sementara untuk lulusan D3 berkisar antara 4 juta hingga 5 juta rupiah.

Apakah PT Borine Technology Indonesia menerima lulusan SMA/SMK?

Ya, PT Borine Technology Indonesia menerima lulusan SMA/SMK untuk posisi tertentu seperti operator produksi, staff gudang, dan beberapa posisi administrasi dasar. Gaji PT Borine Kendal untuk lulusan SMA/SMK biasanya dimulai dari UMR setempat.

Bagaimana sistem kerja untuk operator produksi PT Borine Technology Indonesia?

Operator produksi PT Borine Technology Indonesia umumnya bekerja dengan sistem shift (pagi, siang, malam) yang dirotasi setiap minggu. Total jam kerja sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yaitu 40 jam per minggu.

Apakah ada kesempatan karir untuk operator produksi?

Ya, PT Borine Technology Indonesia memberikan kesempatan jenjang karir bagi seluruh karyawan termasuk operator produksi. Dengan kinerja baik dan peningkatan keterampilan, seorang operator dapat naik ke posisi leader, foreman, hingga supervisor produksi.

Berapa lama proses seleksi di PT Borine Technology Indonesia?

Proses seleksi di PT Borine Technology Indonesia biasanya memakan waktu 2-4 minggu, tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Proses ini meliputi screening CV, tes tertulis, psikotes, wawancara HR, dan wawancara user.

Apakah loker PT Borine Technology Indonesia dibuka sepanjang tahun?

Loker PT Borine Technology Indonesia dibuka sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk posisi operator produksi biasanya dibuka lebih sering, sementara untuk posisi manajerial dibuka ketika ada kekosongan atau ekspansi departemen.

Apakah ada tunjangan lembur?

Ya, PT Borine Technology Indonesia memberikan tunjangan lembur sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Besaran tunjangan lembur dihitung berdasarkan jam kerja tambahan dan posisi karyawan.

Bagaimana jam kerja PT Borine Technology Indonesia untuk departemen kantor?

Jam kerja PT Borine Technology Indonesia untuk departemen kantor umumnya mengikuti sistem 5-6 hari kerja dengan jam operasional 08.00-17.00 WIB pada hari Senin-Jumat dan 08.00-13.00 WIB pada hari Sabtu (untuk departemen tertentu).

Apakah email PT Borine Technology Indonesia merespons semua lamaran?

Email PT Borine Technology Indonesia biasanya hanya merespons lamaran yang lolos tahap seleksi awal. Jika dalam waktu 2-3 minggu tidak ada respons, kemungkinan aplikasi belum lolos tahap screening awal.

Apakah ada program magang di PT Borine Technology Indonesia?

Ya, PT Borine Technology Indonesia memiliki program magang untuk mahasiswa dan fresh graduate. Program ini biasanya berlangsung selama 3-6 bulan dengan kemungkinan direkrut sebagai karyawan tetap bila performanya baik.

Kesimpulan

PT Borine Technology Indonesia menawarkan berbagai peluang karir dengan struktur gaji dan tunjangan yang kompetitif. Gaji di PT Borine Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi karyawan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menunjang kesejahteraan karyawan.

Bagi kamu yang tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Borine Technology Indonesia, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memahami persyaratan yang ditetapkan untuk posisi yang diinginkan. Operator produksi PT Borine Technology Indonesia merupakan salah satu posisi yang cukup banyak dibuka dan menjadi pintu masuk bagi banyak pencari kerja.

Jam kerja PT Borine Technology Indonesia dirancang sesuai dengan departemen dan fungsi kerja, dengan memperhatikan ketentuan dalam undang-undang ketenagakerjaan. Sistem shift diberlakukan untuk departemen produksi, sementara departemen kantor umumnya mengikuti jadwal kerja reguler.

Loker PT Borine Technology Indonesia selalu menjadi incaran banyak pencari kerja karena reputasi perusahaan yang baik dan paket kompensasi yang menarik. Untuk informasi lebih lanjut, kamu dapat menghubungi perusahaan melalui email PT Borine Technology Indonesia yang sesuai dengan keperluanmu.

Gaji PT Borine Kendal yang kompetitif, ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas, menjadikan PT Borine Technology Indonesia sebagai salah satu tujuan karir yang menjanjikan bagi para profesional dan fresh graduate yang ingin mengembangkan karirnya di industri manufaktur elektronik.